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85年から90年にかけての日本は、過去に類を見ない輝かしい繁栄の時代でした。急激な経済成長を遂げ、シティポップという音楽のジャンルが確立され大流行し、街ゆく人々が活気に溢れていました。
街中を駆け抜ける新幹線は明るい未来を運んでくれるような存在で、ウォークマンが創り出した、好きな音楽を持ち歩ける世界は特別でした。
この時代の日本の経済を支えた日本のサラリーマン達は、日本のこれからの明るい未来を創造するために、イノベーション意欲にあふれ、勇気と情熱を持ち合わせていました。
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デジタル革命
世界進出した
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現在のデジタル市場でイノベーションを起こし、競争に打ち勝つためには、日本にもグローバルな人材が必要です。この世界的なデジタル時代の変化を積極的に受け入れ向き合い、既存の概念や失敗を恐れず、果敢に挑戦し、日本過去の活気を取り戻さなければいけません。
私たちRENNGAは、昭和のサラリーマンたちがそうしたように、海外の最先端の知識を日本に導入し、新しいアイデア・

企業活動のグローバル展開に伴い、グローバルコンプライアンス対策は必須です。
国や地域ごとに異なる法規制などへの対応はもちろん、タイムリーなアップデートや国際的規律や動向に合わせた対応が重要です。出光では、業界標準と規制要件を遵守しながら、データの取扱い手順が大幅に改善されるだけではなく、新しい技術やソリューションを柔軟に採用できるようになりました。
LEGAL TECH
グローバルコンプライアンスへの対応事例紹介。
従来のビジネスモデルに最新テクノロジーを活用し、事業のデジタル化、データドリブンな企業へと変革を遂げようと進化している日本の企業を支援しています。
新しいテクノロジーにより急速に変化する時代において、新しい価値の創造が必須とされている既存ビジネスを、地域に根付いたブランド力を生かした新しいOMO型ビジネスプラットフォーム構築を支援するなどの実績があります
利用サービス
Spin-Out / BIS / Legal Tech
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「Spin-Out」進めるうえでの本体企業との関係性や文化、進め方も熟知しており、開発のみに限らずデータガバナンスやIT法務、ファイナンスなどあらゆるアングルからプロジェクト全体を包括的に支援します。
RENNGAのDigital Spin-Outチームは、各ITエリアのエキスパートでありつつ、グローバルな環境でオープンイノベーションをし、数多くの試行錯誤を繰り返した豊富な実績を持つメンバーで構成されています。
企業が「Spin-Out」をする最大の理由は、
意思決定のスピードアップです。
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分析ダッシュボード(BID)、モニタリングハードウェアのインストールと設定、ビジネスインテリジェンス手法、カスタムビルドクエリ等を完備しています。これを用いて縦割りに管理されている既存データのビックデータへの集約化、精度向上化に必要なデータの収集等、企業・産業毎のニーズに合わせ経験豊富なDIエキスパートがサポートします。
企業戦略の最前線に
データに基づく意思決定の実現を
BIS
RENNGAのビジネスインテリジェンスシステム(BIS)は、データによる10分毎の需要予測を行い、ABテストを繰り返しながら予測アルゴリズムの精度を高め、企業戦略の最前線にデータに基づく意思決定支援を提供します。
BIツール
データドリブン経営・
営業活動
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自社の強みを生かしクリプトカレンシーのマーケット予測をする独自の「Jarvis」というアルゴリズムを開発しました。
マーケット予測は今後も活用が期待されている技術の1つであるにもかかわらず、国内ではブロックチェーン・テクノロジーの専門的な人材の不足が課題となっています。
国内企業へのサービス導入後もグローバル人材のキャスティングが可能なRENNGAでは継続的なソリューション提供が可能です。
独自に開発した
THE FUTURE IS BRIGHT
Crypto Currency
Forecasting Algorithm
WEB3
● イミュータブル
データベース
暗号化技術、
データ暗号化ガバナンス
非中央集権型
テクノロジーソリューション
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RENNGAは、イスラエルのTel Aviv 、ニューヨーク、LAのシリコンバレー、ベルリンなどの世界最先端のIT企業へ日本企業の社員を派遣し、新興分野をリードするITのエキスパート達からマーケットをリードするスキル・マインドセットを直接現場で学ぶという「IN.TURN」イニシアチブを導入しました。70年代から80年代の日本のイノベーションにインスピレーションを受けたインターンシッププログラムです。
日本国内におけるIT人材の不足は、企業間で有能な人材を奪い合うという過酷な競争を生み出しています。RENNGAはこれらの課題に対応するため、既存社員に向けたフルスタック教育を提供しています。